Кадровое обеспечение

В соответствии с Законом Алтайского края от 07.12.2007 N 134-ЗС (ред. от 13.12.2018) «О муниципальной службе в Алтайском крае» квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Алтайском крае предъявляются:
1) к уровню профессионального образования;
2) к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;
3) к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Типовыми квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимыми для замещения должностей муниципальной службы, являются:
1) для высших должностей муниципальной службы — высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
2) для главных и ведущих должностей муниципальной службы — высшее образование без предъявления требований к стажу;
3) для старших и младших должностей муниципальной службы — профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
(часть 2 в ред. Закона Алтайского края от 06.06.2018 N 32-ЗС)
Поступление на муниципальную службу
1. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора.
2. В случаях, предусмотренных уставом муниципального образования и (или) иными муниципальными правовыми актами, замещение вакантных должностей муниципальной службы может производиться на конкурсной основе.
3. С гражданином, назначаемым на должность главы администрации муниципального образования по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключается контракт.
4. Законом Алтайского края от 07.12.2007 N 134-ЗС (ред. от 05.06.2013) «О муниципальной службе в Алтайском крае» утверждена типовая форма контракта с гражданином, назначаемым на должность главы администрации муниципального образования.
Сведения о вакансиях: в настоящее время вакансий нет
Телефон для справок: 8-385-74-23-4-43
Подробнее »

Всего муниципальных служащих 2. Всего затрат на их денежное содержание 113823,4 руб. Подробнее »

Всего муниципальных служащих 2. Всего затрат на их денежное содержание 114618, 46 руб. Подробнее »

Всего муниципальных служащих 2 человека. Всего затрат на их денежное содержание 107998,08 руб Подробнее »

Всего муниципальных служащих 2 человека. Всего затрат на их денежное содержание 107998,08 руб. Подробнее »

Всего муниципальных служащих: 2 человека. Всего затрат на их денежное содержание 102347,99 руб. Подробнее »

Всего муниципальных служащих: 2 человека. Всего затрат на их денежное содержание 106094,46 руб. Подробнее »

Всего муниципальных служащих: 2 человека. Всего затрат на денежное содержание — 90020, 27 руб. Подробнее »

Всего муниципальных служащих: 1 человек. Всего затрат на денежное содержание 73 603, 89 руб.